Scroll Top

Kihozzuk belőletek
a legjobbat!

Rendhagyó, újhullámos workshopok, konzultációk a konstruktív, érzelmileg (is) intelligens szervezetekért.

A magas EQ a hosszútávú üzleti siker egyik kulcsa!

Ars poetica

“Az érzelmi intelligencia fejlesztése során nem feltétlenül csak az a cél, hogy hatékonyabbak és sikeresebbek legyetek, hanem az eredményeket úgy érjétek el, hogy az odavezető úton a lehető legjobban megismerjétek és érezzétek egymást és magatokat.”

Küldetés

“Hasznosuljon minden humán fejlesztésbe tett erőfeszítés, és a megszerzett tudás, készségek beépülési rátája 100+% legyen. De mit is jelent ez? ”

Jellemzően egy készségfejlesztő tréning után a hétköznapokba beillesztett tudás mindössze 10-30%. Ez alapvetően nem a tréningek hibája, hiszen egy tréning célja a gondolatébresztés, új technikák megismerése és kipróbálása. De mi van a tréning után? Azt a merész célt tűztük ki, hogy a fejlesztéseink során nem csak arra helyezzük a hangsúlyt, hogy minden készség és tudás 100%-ban alkalmazásra kerüljön, hanem arra is, hogy a résztvevők képessé váljanak az állandó megújulásra, önállóan fejlesszék tovább magukat, kreatívan kezeljék a helyzeteket. Ez már 100+%.

Szolgáltatások

Innovációk a fejlesztésben:

Tréning

Készségek gyakorlat- és tapasztalat orientált elsajátítása.

Adaptáció

Itt az idő a tanult készségek alkalmazására. Innovatív és vadiúj módszertan a piacon!

Integráció

On-the-job facilitálással hatékonyságnövelés és együttműködésfejlesztés.

Egyéb

Szervezetfejlesztéssel kapcsolatos extra szolgáltatások.

Értékeink

Miért érdemes megbízni bennünk és minket?
TRANSZPARENCIa

Partnerként viselkedünk, tiszta és átlátható működésre törekszünk.

MEGOLDÁSORIENTÁCIÓ

A helyzeteket ott és akkor oldjuk meg, ahol és amikor azok felmerülnek.

SZEMÉLYKÖZPONTÚSÁG

Fókuszban az EMBER és a KAPCSOLÓDÁS minősége.

Bemutatkozás

Inspiráló és sokszínű csapatunk magja:
Halász Ágnes
mediátor, Alapító,
stílusa:
empatikusan lényeglátó
Liebscher Laci

regenerációs coach,
stílusa:
higgadt elemző

Balogh Ingrid
vezetőfejlesztő coach,
stílusa: laza elegancia
Kontra Dia
tréner,
stílusa: lendületes motivátor
Olyan sikeres cégeknek dolgozunk (jellemzően IT szektorban, agilis cégkultúrában), ahol a siker mellett arra is figyelmet fordítanak, hogy ezeket a sikereket örömmel és motiváltan érjék el. A szinte minden alkalom után elhangzó visszajelzés a közös munkáról, hogy mennyire értékes embereket ismertek meg egymásban (egyéni folyamatok esetén önmagukban) a résztvevők, és mennyire természetes, őszinte és tartalmas kapcsolódásokat éltek meg, éltünk meg együtt. Bizonyára van benne némi szerepünk. De a legnagyobb elismerés, ha végül feleslegessé válunk, és a további fejlődési lépésekhez már nincs szükség a láthatatlan összetartó erőnkre, mert láthatóvá vált és elmélyült az a belső erőforrás és kreativitás, amire bizalommal lehet támaszkodni, ami által lehet bátran újra és újra megújulni.
0
év
munkahelyi (javarészt jó!) tapasztalat
+
tréningnap
0
+
teamcoaching alkalom
0
+
óra egyéni coaching, mediáció
elmaradt alkalom
0
+
mosoly

Kapcsolat

Nem lesz sablonos a válaszunk, keress bátran és bizalommal.

    Az űrlap használatával Ön hozzájárul adatainak ezen weboldal általi tárolásához és kezeléséhez.

    Adatvédelmi beállítások
    Amikor meglátogatja weboldalunkat, az Ön böngészőjén keresztül információkat tárolhat bizonyos szolgáltatásokból, általában cookie-k formájában. Itt módosíthatja adatvédelmi beállításait. Felhívjuk figyelmét, hogy bizonyos típusú cookie-k blokkolása hatással lehet a webhelyünkön és az általunk kínált szolgáltatásokra gyakorolt ​​élményére.