INSPIRÁCIÓ

Az érzelmi intelligencia
nem más, mint
mentális rugalmasság!

Milyen tünetei lehetnek egy szervezetnek, ahol EQ tuningra van szükség?
  • a kollégák zárkózottak, kevés a nevetés!;
  • sokan akarnak Home Office-ozni;
  • megbeszéléseket nyűgnek élik meg, állandóak a késések;
  • vagy egyáltalán nincsenek konfliktusok, vagy személyeskedő vitákba torkollanak a nézeteltérések;
  • rendetlenség van a közösen használt helységekben, hervadnak a növények..;
  • klikkek alakulnak, sok a pletyka;
  • nincsenek közös programok;
  • vagy épp dúskáltok a sikerben és pénzben, és szükség van provokációra egy magasabb szintű megvalósításhoz. 😉
Az EQ tuning lehetővé teszi, hogy a problémák megoldására éretté váljon a szervezet, azokat ne tűzoltó, méregdrága külső támogatásokkal orvosoljátok. Vagy ha nem probléma megoldás a cél, akkor új, izgalmas kihívásokat találjatok.
Az érzelmi intelligencia fejlesztésének lépései:

1. Értsd meg magad, a működésed! Majd ha elég bátor és kíváncsi vagy, formáld NE a viselkedésedet, hanem a gondolkodásodat!

2. Érts meg másokat, minőségi figyelemmel figyelj! Érdek helyett az értékekre.

3. Fejezd ki magad úgy, hogy mások megértsenek! Légy hű a szavaidhoz és tetteidhez.

Ehhez elsősorban fejben kell rendet tenni.:)

Adatvédelmi beállítások
Amikor meglátogatja weboldalunkat, az Ön böngészőjén keresztül információkat tárolhat bizonyos szolgáltatásokból, általában cookie-k formájában. Itt módosíthatja adatvédelmi beállításait. Felhívjuk figyelmét, hogy bizonyos típusú cookie-k blokkolása hatással lehet a webhelyünkön és az általunk kínált szolgáltatásokra gyakorolt ​​élményére.