Jellemzően egy készségfejlesztő tréning után a hétköznapokba beillesztett tudás mindössze 10-30%. Ez alapvetően nem a tréningek hibája, hiszen egy tréning célja a gondolatébresztés, új technikák megismerése és kipróbálása. De mi van a tréning után? Azt a merész célt tűztük ki, hogy a fejlesztéseink során nem csak arra helyezzük a hangsúlyt, hogy minden készség és tudás 100%-ban alkalmazásra kerüljön, hanem arra is, hogy a résztvevők képessé váljanak az állandó megújulásra, önállóan fejlesszék tovább magukat, kreatívan kezeljék a helyzeteket. Ez már 100+%, vagy akár még több is lehet!